新卒ですが、サービス業の人事の仕事を辞めたいです・・・

新卒ですが、サービス業の人事の仕事を辞めたいです・・・

 

新卒で、サービス業の人事の仕事を辞めたい・・・

 

 

このように悩むときってありますよね

 

 

では、あなたと同じように、
新卒で人事の仕事を辞めたい・・・と悩んでいた方は、
どのようにその悩みを解決したのでしょうか?

 

 

ご参考にしてください

 

 

ふなおさん、新卒入社2年目、女性、サービス業、人事の体験談

 

 

【どういう悩みを抱えていたのか?】

 

 

私はサービス業の人事部門にいました。説明会から求職者の対応まで、採用を主に担当していました。

 

 

学生の頃は「バリバリ営業して、トップの売り上げ出すぞ」などと思って入社したので、自分の仕事が裏方で目立てない仕事だなと考えていたのです。

 

 

「自分が考えて動く」というよりは「会社に従って動く」という色合いが濃い部門だったことも、何だか自分には合わないように思っていました。

 

 

【悩みをどうやって解決したのか?】

 

 

2年目になると、さらにルーチン感が出てしまい、「もう飽きてきたな、私には向いてないよ」などと考えながら、だらだらと仕事をしていました。

 

 

そんな頃、経営トップにインタビューをする仕事を任されました。

 

 

新入社員に向けたメッセージをもらい紹介するというものでした。

 

 

インタビューが終盤にさしさかかった頃、「今までのお仕事で、向き不向きはありましたか?」と尋ねました。

 

 

すると、「『この仕事は向いていない』と若い方が言われることがある。でも、向いてる向いてないじゃなく、好きになるくらい、与えられたその仕事を精一杯やってみてはどうだろうか」と言われました。

 

 

私はこのトップの発言にハッとしました。

 

 

自分の仕事に対し、好きになるくらい向き合っているだろうか。

 

 

不向きだと言い訳をしないで、与えられた事に真摯に取り組めているだろうか。

 

 

その日から、私は仕事への考え方を変えることができました。

 

 

去年と同じ、前回と同じような仕事でも、まずは好きになるくらい取り組んでみようと思えるようになりました。

 

 

すると、その仕事が好きになるものなんですね。好きになるまでやるのだから。

 

 

【アドバイス・メッセージ】

 

 

「この仕事に向いてない」と思うのなら、まずはとことん仕事してみてはどうでしょう。

 

 

仕事は与えられるもの。向き合って向き合って向き合った先に、もしかしたら、案外その仕事に向いてる自分になってるかもしれませんよ。

 

 

 

ふなおさんは、考え方を変えることで悩みを解決できたようですね

 

 

ご参考にしてください

 

 

以下のことでお悩みやご不安をお持ちの方はこちらをご覧ください

 

仕事を辞めたいと思ったときに1番最初にやるべきこと

 

辞めたいけど、次にやりたいことがなく悩んでいる方はこちらへ

 

 


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